对标先进找差距，取长补短促提升——塔牌集团何坤皇总经理带队到江西万年青、宜春红狮考察学习

为进一步拓宽管理技术干部的视野和创新管理理念，深入学习和借鉴标杆企业的先进技术和管理经验，助推企业加快转型升级和创新发展，近日，塔牌集团总经理何坤皇一行赴江西万年青水泥股份有限公司、江西德安万年青水泥有限公司、宜春红狮水泥有限公司开展为期3天的考察学习，与万年青股份公司、宜春红狮的主要领导和管理技术干部进行了深入学习交流。

8月14日，塔牌集团考察学习团首先来到万年青股份公司总部，了解、学习江西省建材集团有限公司和江西万年青水泥股份有限公司的发展历程和企业文化，参观万年青股份公司水泥智能化管理系统平台。座谈会上，考察学习团人员虚心请教，积极提问，就企业管理、成本管控、机构设置、绿色水泥工厂和智能水泥工厂建设、市场销售、企业文化等方面与万年青股份公司管理技术干部进行了学习交流。万年青股份公司董事长陈文胜，党委书记、总经理李世锋等领导带领其销售公司、运营管理部、数字化部、党委办公室、人力资源部等部室负责人，就塔牌集团关注的问题，结合万年青股份公司的发展实际进行了深入阐述。

陈文胜对塔牌集团一行的到来表示欢迎，对塔牌集团在今年上半年取得的良好经营业绩表示祝贺。陈文胜表示，水泥行业只有不断地加强沟通交流，才能不断进步，才能持续健康高质量发展。“万年青和塔牌有很多相似之处，希望双方能够继续保持沟通交流，加强在管理、技术和市场等领域交流与合作。”

座谈会后，何坤皇向陈文胜赠送纪念品留念。何坤皇表示，万年青股份公司紧跟新时代发展步伐，奋斗精进、唯实求新，凭借着上乘的产品质量和优秀的市场管理，在华东地区中打响了名号，是水泥行业的标杆先进企业。希望双方能够进一步加强沟通、交流与合作，希望万年青股份公司的领导和管理技术干部也能够来访塔牌集团指导工作，共同推进水泥行业高质量发展。

翌日，塔牌集团考察学习团参观了江西德安万年青水泥有限公司。双方还就企业人员配置、自动化验室、节能降耗、生产质量、智能工厂和绿色矿山等工作进行了深入交流。

 8月16日，塔牌集团考察学习团此行的第二站——宜春红狮水泥有限公司进行参观学习。

绚丽的8月，宜春红狮在灿烂阳光的照耀下，汇集着红火的色彩，同时洋溢着绿意葱葱的气息。游走在宜春红狮工厂，碧水萦绕，绿草成荫，让人看到的是一幅现代化花园式水泥工厂与自然和谐共生的优美画卷。

何坤皇表示，此次参观考察学习之行，是塔牌集团常态化到标杆企业学习交流的具体措施，对加大与先进水泥企业对标管理力度，开阔企业管理技术人员眼界，进一步提升企业的生产经营管理水平意义重大。此行获益良多，特别是参观了宜春红狮干净整洁的水泥磨车间，深感震撼，看到了塔牌集团与行业标杆企业之间的差距，在清洁生产、低碳生产、智能生产、安全生产这条路上，塔牌集团任重而道远。

座谈会上，宜春红狮总经理章保华对塔牌一行的到来表示欢迎。章保华表示，红狮集团非常重视与同业间相互学习交流的机会，开放使人进步，封闭使人落后，希望双方能够常来常往，加强沟通与合作，共同推进行业高质量发展。

座谈会后，双方互赠纪念品留念。

塔牌集团常务副总经理、党委副书记徐政雄，董事、副总经理、财务总监、董事会秘书赖宏飞，副总经理刘延东，集团技术顾问樊粤明、吴笑梅，行政人事部部长陈俊平，营销公司经理梁庆锋，蕉岭分公司经理徐伟干，福塔公司经理赖初泉以及集团三大专业首席工程师陈慈明、李红、钟国洪等同志一同参加了此次考察学习。

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