为积极践行健康中国发展战略，培育孵化公司大健康产业，我们将立足梅州生态发展区定位，依托蕉岭世界长寿乡资源禀赋，与国内外资深科研技术团队深入合作，探索发展生物科技产业项目，开拓益生菌功能性食品、保健食品等健康食品的研发、生产和销售业务，推进公司多轮驱动发展和新旧动能转换，实现基业长青，打造百年企业。现诚邀怀揣梦想、充满激情的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航。我们将以开放包容的文化、和谐的工作氛围和广阔的职业发展空间，为您提供施展才华的舞台！
（一）营销总监/品牌运营总监
岗位职责： 1.根据公司发展战略，进行品牌战略规划及品牌体系建设，提升品牌形象与品牌价值；负责品牌的年度建设计划及方案，如品牌定位策略、媒介策略、公关策略、新媒体营销策略等； 2.根据品牌、产品和人群特性，基于市场/用户/竞品进行营销策略调研、产品竞争力测试和传播策略分析，主导产品定位、用户人群和产品卖点分级，分析用户需求和痛点并挖掘产品卖点，负责制定到执行全渠道的整合营销策略和品牌推广计划，提升产品在市场的用户覆盖到购买的比率，提升市场占有率，对利润负责； 3.根据市场和竞品的变化情况，有序进行全渠道的整合营销策略和品牌推广计划的节奏，事件营销的节奏，制定不同阶段的策略方案；建立和维护与媒体、行业协会、消费者等良好关系，并根据公司需求，联络、整合各类媒体资源及传播资源； 4.负责品牌推广，通过制定并拉齐产品全生命周期的营销目标，营销预算和整合营销推广方案，规划并制定全媒介渠道的重大旗舰新品在各个阶段的投放策略，包括事件策划，媒介策略等； 5.负责根据市场舆情和竞争动态及时做出反应，分析原因，进行品牌战略调整和危机公关，维护企业品牌形象。
岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销学等相关专业优先，有知名广告公司客户总监经历或医药、保健食品、快消食品、母婴产品、日化产品等行业品牌总监经历，有电商经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2.有丰富整合营销项目经验，从事过品牌统筹相关的高级管理职位且时间不少于五年，管理过团队； 3.对品牌管理有自己的逻辑框架和深入理解，能成功打造出爆款； 4.熟悉各主流媒体，拥有丰富的媒介资源有，对数字营销、异业合作、媒介投放等方面有丰富的实战经验； 5.有较高敏感度，关注行业风向，网感好，对当下网络热点能及时捕捉；熟悉相关行业的法律法规、运营规则、消费导向及发展趋势，较强的市场感知能力； 6.擅长跨部门协调，善于进行向上管理，较强的突破、创新能力； 7.高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力。
岗位职责： 1.根据公司战略目标，制订电商全渠道年度规划，并确保完成年度目标任务； 2.全面负责电商业务运营管理，包含传统电商、新媒体电商、社群运营、会员管理、私域流量运营管理等； 3.负责搭建或完善自有电子商务平台，全面维护、管理及推广； 4.负责电商团队的组建和管理，建立电商部门的业务体系，策划整体营销方案，开拓营销渠道，实现企业经营目标； 5.负责公司品牌产品线上线下的营销及推广，承载公司整体营销的落地和执行，提升品牌的口碑，提高公司的品牌影响力和市场份额。
岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，五年以上医药、保健食品、快消食品、母婴产品、日化产品等电商运营相关经验，有爆品实操运作的成功经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2.熟悉行业的市场环境、法规政策和运作流程，具备电商销售相关制度体系搭建等方面的专业能力； 3.操盘过新锐品牌，对站外流量引流有一定经验，精通站内推广，善于各种玩法裂变； 4.有敏锐的市场洞察力，数据分析能力，营销策划推广能力，运营创新能力，熟悉当前电商发展趋势； 5.有0-1的品牌和团队搭建经历；协作沟通能力强，清晰的结果导向，较强的责任心、事业心、学习能力。
岗位职责： 1.根据公司发展战略，负责组织全国招商（包括但不限于各级代理、KA商超、连锁药店、连锁母婴童商场及终端客户）的开发、签约、回款、培训、支持管理等工作； 2.制定线下网络渠道（包括但不限于各级代理、KA商超、连锁药店、连锁母婴童商场及终端客户）销售政策及制度；负责产品的销售推广业务； 3.有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升代理商销售效能并完成公司的渠道销售业绩指标； 4.负责线下销售团队组建和管理，根据渠道业务的发展，提出符合产品的渠道发展的意见。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历，市场营销相关专业优先；特别优秀者可适当放宽条件；
2.五年以上医药、保健食品、快消食品、母婴产品、日化产品等销售和渠道管理经验；三年以上独立开拓及维护渠道商经验；有相关渠道资源者优先；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导能力、谈判能力，有较强的自主学习能力强；有缜密的思维逻辑和良好的语言表达能力；
4.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
5.能够适应经常出差。
工资待遇
（一）工资待遇“一人一策”“一人一议”，符合梅州市“青梅计划”的可同时享受梅州市人才引进补贴。
（二）公司为在职员工缴纳五险一金、先进工作者疗休养。
（三）带薪假期、广阔的职业发展平台（公平的岗位竞聘平台）、丰富的文化体育活动等。
营销中心：广州/深圳，总部：梅州。
联系方式
招聘热线：0753-7890155（钟先生、涂先生）
传真号码：0753-7883229
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